Имя | Константин |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Пенза |
Заработная плата | от 100 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 19 лет 2 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 43 года (5 июня 1981) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2024 — июнь 2024 (4 месяца) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | БигЦентр |
Обязанности | Активный поиск клиентов по холодной базе, последующая реализация спецтехники- погрузчики, экскаваторы и другая дорожно-строительная техника. |
|
Период работы | август 2020 — февраль 2024 (3 года 7 месяцев) |
Должность | Старший менеджер по продажам |
Компания | СтройКерамикаСервис |
Обязанности | Руководство отгрузками Старооскольского кирпичного завода, распределение кирпича среди дилеров, планирование ассортимента для передачи на производство, аналитика продаж, сбор заявок от дилеров, выставление счетов, контроль дебиторской задолженности, работа с рекламациями |
|
Период работы | июнь 2019 — сентябрь 2020 (1 год 4 месяца) |
Должность | Менеджер дилерского отдела |
Компания | Завод сухих смесей |
Обязанности | Активное поиск и привлечение клиентов по направлениям: торговые организации Москва и Московской области (рынки, магазины и другие торговые организации).Активное развитие дилерского направления. Основное товарное направление- сухие строительные смеси.Сопровождение клиента от момента обращения до отгрузки. |
|
Период работы | декабрь 2017 — июнь 2019 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Менеджер по региональным продажам |
Компания | ООО Фин групп |
Обязанности | Активный поиск и привлечение клиентов направлениям: строительные и торговые организации по регионам РФ а также странам СНГ. Основное товарное направление - монтажная пена. Сопровождение клиента от момента обращения до отгрузки товара. Работа с "холодными звонками"- 90 % времени. Кратковременные командировки. Презентация продукта и сравнительные тесты пены у клиента. |
|
Период работы | июнь 2015 — декабрь 2017 (2 года 7 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажа строительных материалов |
Компания | СтройСитиКомплект (отдел сбыта Верхневолжского кирпичного завода), г.Москва |
Обязанности | Активный поиск и привлечение клиентов по различным направлениям: строительные и торговые организации, частные клиенты. Основное товарное направление - продажа кирпича (до 70%) и сопутствующие строительные материалы (около 30%: газосиликатные блоки, цемент и сухие смеси, искусственный камень, пазогребневые плиты, ЖБИ -изделия, гипсокартон, кровля, гидропароизоляционные материалы, сопутствующие товары. Сопровождение клиента от момента обращения до отгрузки товара. Работа с "холодными звонками". Работа по поиску потенциальных клиентов в "полях". Работа с рекламациями. Ведение документооборота и отчетности в 1С. Анализ рынка конкурентов, презентация товара, |
|
Период работы | январь 2015 — июнь 2015 (6 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам огнестойких светопрозрачных конструкций |
Компания | ПрофИнтер г.Москва |
Обязанности | Продажа светопрозрачных огнестойких алюминиевых конструкций. Активный поиск клиентов по различным направлениям. Самостоятельный расчет конструкций. Опыт "холодных" звонков, продвижение и продажа конструкций, ведение документооборота и отчетности, контроль дебиторской задолженности, анализ рынка конкурентов, презентация товара и выставление коммерческих предложений. |
|
Период работы | январь 2013 — февраль 2015 (2 года 2 месяца) |
Должность | Менеджер по продажам строительных материалов |
Компания | Домино г.Москва |
Обязанности | Продажа фанеры, OSB плит, опалубки, арматуры, утеплителя, керамогранита. Изделия из натурального-гранита. Активный поиск клиентов на строительных площадках и профильных выставках Москвы и Московской области. Опыт "холодных" звонков, продвижение и продажа отделочных строительных материалов, ведение документооборота и отчетности, контроль дебиторской задолженности, анализ рынка конкурентов, презентация товара и выставление коммерческих предложений. |
|
Период работы | январь 2010 — январь 2013 (3 года 1 месяц) |
Должность | Риэлтор |
Компания | ООО "Пенза Дом", ООО "Ипотечный квартал" г. Пенза |
Обязанности | -Осуществление работы по покупке и продаже недвижимости от имени и по поручению клиента, изучение спроса и предложение на рынке недвижимости, регистрация поступающих предложений по продаже объектов недвижимости, сбор необходимых документов и проведение сделок -Представление интересов клиента в качестве ипотечного брокера в различных кредитных организациях |
|
Период работы | ноябрь 2008 — январь 2010 (1 год 3 месяца) |
Должность | Менеджер по корпоративным клиентам и государственным заказам |
Компания | Компания "СпортКласс", г. Пенза |
Обязанности | -осуществление работы по покупке и продаже спортивных товаров оптом, активный поиск новых клиентов, выявление потребностей заказчика, разработка и выставление коммерческих предложений, ведение переговоров, ведение и создание клиентской базы, контроль поставок; работа с тендерами и гос. Заказами- Отслеживание аукционов и котировок в Интернете, Полная подготовка пакета конкурсной документации, оформление документации по выигранному аукциону и котировке |
|
Период работы | июль 2006 — ноябрь 2008 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Риэлтор |
Компания | ООО "Партнер Дом", г. Пенза |
Обязанности | -Осуществление работы по покупке и продаже недвижимости от имени и по поручению клиента, изучение спроса и предложение на рынке недвижимости, регистрация поступающих предложений по продаже объектов недвижимости, сбор необходимых документов и проведение сделок -Представление интересов клиента в качестве ипотечного брокера в различных кредитных организациях |
|
Период работы | май 2005 — июль 2006 (1 год 3 месяца) |
Должность | Менеджер (продавец-консультант) |
Компания | ООО "Евросеть Самара", г. Пенза |
Обязанности | -Открытие и продвижение салонов сотовой связи, продажа, администрирование, мерчендайзинг, оформление кредитов, заключение абонентских договоров, составление отчетов |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2004 год |
Учебное заведение | Московская открытая социальная академия (МОСА) (Пензенский филиал) |
Специальность | Юрист (гражданско-правовая специализация) |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Разговорный) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | • Тренинг "Активные продажи" Компания Евросеть • Тренинг "Активные продажи" Компания "Nokia" • Обучение "Кредитный специалист" Банки "Русский стандарт", "Home credit", "РосБанк" • Тренинг "Психология продаж" Компания "Партнер дом" • Обучение "Услуги и товары, создание модели впечатлений для повышения стоимости товара" Компания "Партнер Дом" • Тренинг "Брокеридж. Ипотечные стандарты" компания "Ипотечный квартал" |
Навыки и умения | Ответственность, усидчивость, умение работать в режиме многозадачности, добросовестный, пунктуальный, обладаю высокой работоспособностью, целеустремлен, нацелен на результат, умею работать в команде, неконфликтен, заинтересован в профессиональном росте, стрессоустойчив. Без вредных привычек (не курю). Водительские права категории B, С (в наличии свой автомобиль). ПК Уверенный пользователь (MS Office, Internet, базовые навыки работы в 1С), Английский язык- базовый уровень Мой любимый вопрос на собеседовании: "Расскажите, чем вы лучше других? Почему мы должны взять именно вас?". И мне всегда хочется ответить взаимностью: "А чем вы лучше других компаний? Почему я должен работать именно у вас?". Я считаю, что работа - это взаимный, обоюдовыгодный процесс, где не может быть победителей и проигравших. Я выбираю компанию точно так же, как компания выбирает меня. Я знаю себе цену и адекватно оцениваю свои амбиции и способности. Если я выбираю именно вас и заявляю о своей готовности сотрудничать с вашей компанией, значит, я принимаю ваши правила и априори уважаю людей, с которыми мне предстоит работать. И я требую взаимного уважения. Уважаемые работодатели! В целях экономии вашего и моего времени просьба не беспокоить компании, реализующие различные сертификаты, правовые и офисные системы, а также риэлторские компании (без оформления и окладной части з/п). Спасибо за понимание! |
Обо мне | Хотелось бы сразу ответить на ряд вопросов, которые часто "стандартно" звучат на собеседованиях: 1) Мои профессиональные достижения. Самое главное достижение- привлечение большого числа новых клиентов. Безусловно, важно поддерживать отношения с уже существующими партнерами, но перспективнее и амбициознее завоевывать новые горизонты и, удерживая планку, стремится к новым рынкам. 2) Какие требования я предъявляю к будущей компании. Критерия, как минимум два: возможность заработать (ходим на работу-зарабатывать) и самореализация : чувствовать свою значимость и пользу в компании- большая ценность. 3) Причины увольнения с предыдущих мест работы. Чаще всего -нестабильность выплат. Если вы не готовы к регулярной и стабильной оплате труда, о которой мы "договариваемся на берегу", пожалуйста, время друг друга не тратим) |