Ведение кадрового учета организации: прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, оформление трудовых договоров, должностных инструкций, личных карточек. Штат 50 человек. · Изменения штатного расписания. · Ведение учета рабочего времени: составление табелей, графиков дежурств. · Учет и хранение трудовых книжек. · Составление проектов приказов: по кадрам, по общим вопросам. · Оформление договоров ВОУ, оплата по договорам. |